ESPNUn repaso a los equipos con menos espacio salarial para lo que se viene en NBA
Los Lakers encaran una difícil situación salarial esta temporada baja.
Hoy haremos un repaso de los equipos que tienen menos espacio para maniobrar con el tope salarial en 2011-12. Nota del editor: Los números mencionados a continuación fueron compilados y organizados completamente por ESPN Insider.
El tope salarial es complicado. Sólo considera todos los factores que realmente determinan el "salario del equipo" cada año. No es tan sencillo como hacer una sumatoria de todo. Y analizar la situación salarial de un equipo puede ser tan complejo como descubrir todos los ingredientes de un plato elaborado, con sus respectivas cantidades. Ten en cuenta algunas de las variables:
• El total incluye los salarios de los jugadores veteranos en el roster actual y el dinero adeudado a los jugadores que han sido cortados.
• Hay retenciones utilizadas para reemplazar a los agentes libres veteranos hasta que sean fichados o renuncien; hay picks de primera ronda pasados y presentes que aún no han sido fichados.
• También se incluye una reserva por el mínimo de novatos cuando un roster tiene menos de 12 jugadores bajo contrato y aquellos que tienen retenciones. Por ejemplo: Un equipo con apenas nueve jugadores contando contra el tope tendrá retenciones de tres salarios mínimos de novatos. Éstos serán eliminados cada vez que un jugador sea fichado y el roster llegue a 12.
• Luego están las ofertas: El salario total de un equipo también incluyen las ofertas firmadas por agentes libres restringidos.
Fácil, ¿cierto?
El nuevo convenio laboral seguramente tendrá nuevas reglas y en parte determinará quién tendrá la máxima flexibilidad salarial. Pero por ahora nos atendremos a las viejas reglas, con el mismo tope salarial ($58,044,000) que fue usado en el 2010-11 para el 2011-12. El nuevo convenio colectivo de trabajo tendrá nuevos parámetros para calcular los espacios salariales, pero más allá de los cambios que se lleven a cabo, he aquí seis equipos que se encuentran en las peores situaciones salariales de cara al 2011-12. Sólo podrán mejorar a través de intercambios o excepciones salariales -- si es que existen bajo el nuevo convenio.
El Miami Heat y los Atlanta Hawks casi entran en la lista y se encuentran en el siguiente grupo con salarios elevados para la próxima campaña.
Los Angeles Lakers
12 jugadores bajo contrato: Ron Artest, Matt Barnes, Steve Blake, Shannon Brown, Kobe Bryant, Andrew Bynum, Derrick Caracter, Devin Ebanks, Derek Fisher, Pau Gasol, Lamar Odom y Luke Walton
Nómina total: $93.48 millones
Excedente estimado sobre el tope: $35.44 millones
Notas: Los Lakers actualmente tienen la nómina más alta de la NBA para el 2011-12. Podría reducirse a $91.60 si Brown opta por la agencia libre. Poseen una excepción de intercambio de $5,475,113 de Sasha Vujacic que puede usarse para adquirir a un jugador sin tener que deshacerse de otro. Se habla mucho sobre la posibilidad de que los Lakers incorporen un base armador, o canjeen, pero la realidad es que este equipo debe estar preocupado por la gravedad que podrían tener las actuales situaciones salariales si se llega a aplicar un tope rígido.
Los Lakers encaran una difícil situación salarial esta temporada baja.
Hoy haremos un repaso de los equipos que tienen menos espacio para maniobrar con el tope salarial en 2011-12. Nota del editor: Los números mencionados a continuación fueron compilados y organizados completamente por ESPN Insider.
El tope salarial es complicado. Sólo considera todos los factores que realmente determinan el "salario del equipo" cada año. No es tan sencillo como hacer una sumatoria de todo. Y analizar la situación salarial de un equipo puede ser tan complejo como descubrir todos los ingredientes de un plato elaborado, con sus respectivas cantidades. Ten en cuenta algunas de las variables:
• El total incluye los salarios de los jugadores veteranos en el roster actual y el dinero adeudado a los jugadores que han sido cortados.
• Hay retenciones utilizadas para reemplazar a los agentes libres veteranos hasta que sean fichados o renuncien; hay picks de primera ronda pasados y presentes que aún no han sido fichados.
• También se incluye una reserva por el mínimo de novatos cuando un roster tiene menos de 12 jugadores bajo contrato y aquellos que tienen retenciones. Por ejemplo: Un equipo con apenas nueve jugadores contando contra el tope tendrá retenciones de tres salarios mínimos de novatos. Éstos serán eliminados cada vez que un jugador sea fichado y el roster llegue a 12.
• Luego están las ofertas: El salario total de un equipo también incluyen las ofertas firmadas por agentes libres restringidos.
Fácil, ¿cierto?
El nuevo convenio laboral seguramente tendrá nuevas reglas y en parte determinará quién tendrá la máxima flexibilidad salarial. Pero por ahora nos atendremos a las viejas reglas, con el mismo tope salarial ($58,044,000) que fue usado en el 2010-11 para el 2011-12. El nuevo convenio colectivo de trabajo tendrá nuevos parámetros para calcular los espacios salariales, pero más allá de los cambios que se lleven a cabo, he aquí seis equipos que se encuentran en las peores situaciones salariales de cara al 2011-12. Sólo podrán mejorar a través de intercambios o excepciones salariales -- si es que existen bajo el nuevo convenio.
El Miami Heat y los Atlanta Hawks casi entran en la lista y se encuentran en el siguiente grupo con salarios elevados para la próxima campaña.
Los Angeles Lakers
12 jugadores bajo contrato: Ron Artest, Matt Barnes, Steve Blake, Shannon Brown, Kobe Bryant, Andrew Bynum, Derrick Caracter, Devin Ebanks, Derek Fisher, Pau Gasol, Lamar Odom y Luke Walton
Nómina total: $93.48 millones
Excedente estimado sobre el tope: $35.44 millones
Notas: Los Lakers actualmente tienen la nómina más alta de la NBA para el 2011-12. Podría reducirse a $91.60 si Brown opta por la agencia libre. Poseen una excepción de intercambio de $5,475,113 de Sasha Vujacic que puede usarse para adquirir a un jugador sin tener que deshacerse de otro. Se habla mucho sobre la posibilidad de que los Lakers incorporen un base armador, o canjeen, pero la realidad es que este equipo debe estar preocupado por la gravedad que podrían tener las actuales situaciones salariales si se llega a aplicar un tope rígido.
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